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        招聘出纳职位面试案例分析

        来源:环讯编辑部 点击:4506

        案例:求职者应聘某出纳职位
           面试官:你为什么要应聘我们的出纳职位,你觉得你自己适合这个职位吗?你之前的职位是会计啊
           求职者:是的,我之前的职位是会计,因为我之前做过会计,拥有比较全面的财务知识,所以我相信自己能够胜任好出纳的职位,毕竟我有对这方面工作已经比较熟悉,而且我也相信凭借自己的业绩,可以再贵公司得到进一步提升。
           面试官:你认为出纳应该具备哪些资质?
           求职者:首先是要有上进心,做任何一个工作没有上进心都是不会成功的,其次要细心,出纳掌管公司的现金支票,细心管理号公司的每一笔钱是非常重要的,然后是与同事友好相处
           点评
           求职者的回答不够好,面试官会存有疑义
           因为担任过会计,所以能够胜任出纳,这不一定是个必然公式,这两个职位还是有所不同,这点上显示求职者缺乏逻辑性,求职者在这个问题上应该这样回答,自己拥有哪些特点与知识形式和担任出纳,同时自己的会计经验也能有益于未来的新工作。
           求职者其实是从高职往低职在走,这在大部分的情况下是奇怪的,所以求职者一定要有充分的理由,否则就是疑点
           求职者对出纳的资质的答案比较一般,出纳需要的是责任感,专业知识,细心,然后才能轮到其他方面

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